老实说，我也不是好人，我也说过自己老板不行，说他吝啬，说他不厚道，说他说话不算话，最坏的还是当着很多人的面说他----不是人。这些话后来也传到了老板的耳朵里，当然，他也不够大度，在以后的工作中确实又给了我很多额外的小鞋穿，为此我恨死他了。
在一个朋友的酒桌上，我多喝了几杯，滔滔不绝的和朋友们相互述说着各自老板的种种恶习，其中一个年纪大的张生却在听完之后，说了句我到今天都奉若教条的话：说自己老板不怎么样的人都不是好人。由于他确实比我们大好多，所以我们不好当面翻脸，只能听他继续讲，听完之后，我们都耷拉着脑袋，再也不说自己老板的缺点了。
他说你们为什么要说老板呢？因为你们自己不是老板。你们如果是老板了，你们的心态就站在了老板的角度上，就不是你们现在的思维，你们正是因为不是站在老板的角度说老板，所以老板在你们眼里有说不完的缺点。
他越说月激动，还给我们讲了，2，3，4出来，羞煞我们了。
1，说老板小气
为什么大家都觉得自己的老板小气呢？是因为老板给你钱少了，老板为什么要给你钱多呢？给你的钱多了，老板自己得的钱就少，你们自己都不愿意得到少的钱，老板愿意吗？哪个老板不精明？连你们都晓得多挣点钱，老板就不晓得？老板给你们钱少正是老板的聪明之处，也是作为老板来说应该做的。如果钱都要你们挣了，那老板还不都喝西北风了？
2，说老板无能
为什么你觉得老板无能？老板为什么无能还在要你去做事情？既然你说老板能力不强，起码你觉得自己能力还可以，老板用了你这个能力还可以的人做事情，能说老板无能吗？有人说老板什么都没做，就知道训人，也没看他接个单子回来。老板只要把沟通工作做好，把钱及时收回来，哪怕他真的没做出什么成绩，也是因为忙着替你们打点才没时间做单子的，老板不是业务员，业务员能做的事情没必要让老板去做。老板就是要不做事情，什么事情都要老板去做，这样的老板谁当？
3，说老板真自私
你不自私吗？你不自私你学雷锋给大家看看啊？你先把自己要求好了再来要求别人，老板自私不自私你的钱也是通过他发给你的，不是你自己挣来的，有的人说我的工资是凭自己劳动挣的，和老板没关系，当真没关系吗？老板不给你机会，不要你在这里工作你能挣到这个钱？哪怕你换到任何一家单位，结果都是一样，你还是在为别人做事情，只有你为别人做了事情，你的钱才能挣到，不是因为你自己凭空就挣到了这个钱。所以你们没资格说老板。

4，说老板素质差
你们呢？素质很好？素质好的人会背后说别人素质差吗？老板的素质好不好是他自己的事情，和你们没关系，你觉得无法忍受老板的低素质那你就不要做了，这个世界没有谁离开了谁不能生活的，你走了老板该挣多少还是挣多少，你不干大把人等着干。老板的素质差还发工资给你了呢，如果真的素质差一毛钱不给你，你能怎么样？跟老板翻脸？什么时候你们见过跟老板翻脸的人有好下场的？哪怕你全部都是理由，在现实社会中，又有几个和老板干仗搞赢了的？

最后老张说，还是不要说老板这不是那不是，首先找自己的问题，正是自己身上有问题才爱挑别人的毛病。老板再不好，也不是要你去说的，你们的任务就是要做好本职的工作。大家吃的是老板的，住的是老板的，挣的钱也是老板为你提供机会的，倒头来还说老板这个不行那个不是的？我看全部都是你们自己有问题。说老板不行的人自己也不是什么好人，只能证明自己也不怎么行，你们如果自己很行，你们早就是老板了。

听他讲完以后，我们脸上实在无光，酒也喝不下去了，灰溜溜的散了。以后我是再也不说自己的老板不行了，我说不出口，也没这个资格说。
后来我自己总结的，凡是工作上的事情，我什么都不说，也不评价别人，我只管好自己就可以了，虽然这样做有点圆滑，但是起码我和同事们的关系都维持的很好。
不是吗？我们活在这个世界上，不就是需要和谐吗？什么都不说或只说好听的也许是才和谐的第一步，虽然这样做显得很不厚道， 但比背后说人是非要强一万倍。
少说多做，甚至不说，才是实用的处世之道。
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说老板不行的人大多是动机不良居心叵测之人

我个人认为,评价一个人,应当经常做换位思考的,就是上面所说到的站在老板位置想问题.
但,心中有时即使做了换位思考,也有着许多烦恼.那是因为每个人做事原则不同,性格不同所致.偶而与他人抒发一下心中感慨,做心灵减压,也无可厚非.
哪一位成功人士不是在唾骂声中站起来的?

人都是这样。大家都这么想了，世界和和平了。

仁人重道谨于行，志士重义多豪语，小人骂贱常戚戚。。