[ADMINOPE=ftio|圣福达|奖励积分 50|A|1151907186][ADMINOPE=ftio|圣福达|威望由 1 增加至 2|AA|1151907132]跳槽防止不留情面、过河拆桥、反目成仇式的跳槽，因为每个企业都有其经济运行机制空间，有相关企业有千丝万缕的联系和微妙关系，说不定，所跳槽的企业备不住也是原来企业的老板的关系单位，那么对跳槽人员的品行和品德就要有微言了。

所跳槽的企业备不住也是原来企业的老板的关系单位，那么对跳槽人员的品行和品德就要有微言了。

自己行的正，不怕别人说，但老板的诚心和品德也很重要
我本来不曾想着离开原来公司，还想专升本的学习中也在那里做兼职，可是老板素质简直差的很，我觉得不论做什么信用还是很重要的
您说的很有道理
我觉得如果有个好老板，谁也不会离开，即使有高薪的诱惑，有些人也不会离开的
在一个地方有些人不是为了他的薪水而干的

引用:

下面引用由蓝鱼在 2006/07/04 07:03pm 发表的内容： 所跳槽的企业备不住也是原来企业的老板的关系单位，那么对跳槽人员的品行和品德就要有微言了。
自己行的正，不怕别人说，但老板的诚心和品德也很重要
我本来不曾想着离开原来公司，还想专升本的学习中也在 ...

老板素质不是用技术上的意义而言，而是要从管理理念、经营之道、总体协调、整合作用而分析，老板作为善良者不太容易，在当今社会中，老板主要作为资金注入而获取暴利的驱使人。

每个企业尤如人的生命一样，都有成长、衰退期，就看这个期限长短了，微软几乎垄断了视窗操作系统，时代在进步，新秀google是否又是互联网时代下一个微软呢？