[转][注意]揭秘老板的九大骗术。。。。。。。[毕业生必读]
骗术九：“上房抽梯” 阴险指数 ***** 危害指数 **** 破解难度 ***
也叫“过河拆桥”和“只能共患难，不能同富贵”。创业初期，往往是条件最艰苦的时候，老板这时会把你看得比亲兄弟还亲，除了把老婆让给你，其他的什么都可以许诺给你。但一旦熬出头来，就会招兵买马，然后换一副嘴脸，把不太听话的老兄弟都踢出去，只有老老实实的适合做奴才的被留下来。这类老板，很像自然界的一种鸟--“杜鹃”，因为杜鹃一旦孵出来，就会把窝里的其他东西都踢出去。
例子1 “下面公布人事变动...（把想撵的人先放到闲职，让其呆不住了自己就走了）”
例子2 “我们科室，是纯由本科生构成的生力军...”(其实是因为他才是个博士生，所以比他强的来一个踢走一个，我亲眼见过他对一个刚来的博士连打带骂，甚至自己当年的同窗好友也在驱逐之列)
破解之法：此地不宜久留，走为上策。但一定要记住，走之前多捞本钱，成果、论文、软件...他不仁你也别义。
