近期我将总结出一套用人单位15分钟内识别人的忠诚可信度密法，在此连续登出。希望关注……
首先声明严禁转载复制！其中可能涉及人员的个性，但是我所描述的是非确定指定人物，勿对应对号！

一是观察头部。
凡是有在谈话中出现歪脖略微仰面斜视者，99％是沒有诚意和忠心者。
二是观察眉毛。
左右眉毛不规则对称，之间偶有断浅虚毛者，阴险奸诈多之。
三是观察眼睛。
善于迅速翻白眼，谈话中眼球转动游离不定者，反叛卖主者居多。

四是总爱打断话题，上句未结束，他（她）的下文就自以为是的滔滔不绝，似乎是头头是道，实际上是故意卖弄，偶然会来些反问句子，以示技术的掌握的高深莫测，尤其是会夹生来些半文半白的不中不洋的花里胡哨时髦流行的外文者，日后必然是功高压主，欺上瞒下，大耍阴谋诡计，居心叵测，动机不良之人。

五是坐姿
凡是坐的位置不是正对着讲话者，而是故意斜坐，偏坐，或躲藏在某设备物件后面，目光不能对视，有貌合神离，不久将离开企业的前兆。

不知道是不是真的哦！

屡试不差！

六、结束起身
结束起身，立即腾然起身，将椅子乒乓有响，并迅速上视、环视左右者，是二心不定的表现，心胸狭窄的多数。

七、口头语
发问老是回答有：
哦，……
噢……
恩……
你知道不？．．．
你明白了吧，，
我是做……的，，
我会……，还会……，干过……也干过，在捏哪我干过，，
在讲话同时手舞足蹈的，属于浮萍过客。

八、握手
握手试验很重要，是用人查用的重要步驟，今天太晚了，明天再讲。

很实用啊.差不多是正确的,不过也有不太准确的.