昨天和一个家庭装潢公司的老总见过面，这个老总想做一个以他个人访谈为主的企业宣传片，他认为只要把他的那一套理念，用视频的方式亲口说出来，客户看了以后就会信赖他，就会在他的公司里面装修（他在上海有十几家分公司）
以人物访谈为主的专题片我以前从来就没有接触过，脑袋里面也没有什么成型的方案，所以我在这里向各位大侠虚心请教几个问题，更希望大家能够提出一些建议，教教我这个片子应该怎样做，偶在此先谢了。
1.老总显然不满意自己的办公室作为访谈地点，如果要租其他的地方，应该找怎样的公司？大概得花多少钱？
2.如果整个片子都以一问一答的形式来作，是不是太枯燥了点？
3..如果采用纪实和访谈结合的方式，整个片子会不会显得较为混乱？比如老总说到员工福利的时候，镜头就会由访谈室移到员工带空调的单人宿舍，等他讲完的时候再移回来。

参考中央电视台的《高端访问》场记模式和视觉变幻效果。

[这个贴子最后由cao99888在 2005/09/19 12:51pm 第 1 次编辑]


先明确做片的最终目的和受视面,
并不一定非得采用访谈的方式,
又不是名人,纯灌输式节目,
观众能轻易接受么?
(个人观点),
采用纪实手法,穿插老总访谈,
以讲故事的方式拍摄整个片目,
比如先交待由头,引出老总,
从个人到公司
从个人创业思路到公司发展理念,
一路拍下来,应该会有看头的,
访问地点不一定在办公室,也不一定非得租个地方,
可以随机性的,老总检查工作,和员工交谈,路上,车上,都可以的,
要灵活多变些,
要使画面生动些,支持楼主第三条意见,
如果是单纯访谈,则不必,

先明确做片的最终目的和受视面,
并不一定非得采用访谈的方式,
又不是名人,纯灌输式节目,
观众能轻易接受么?
(个人观点),
采用纪实手法,穿插老总访谈,
以讲故事的方式拍摄整个片目,
比如先交待由头,引出老总,
从个人到公司
从个人创业思路到公司发展理念,
一路拍下来,应该会有看头的,
访问地点不一定在办公室,也不一定非得租个地方,
可以随机性的,老总检查工作,和员工交谈,路上,车上,都可以的,
要灵活多变些,
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